el uso de trabajadores temporales extranjeros ha aumentado

Hay más y más de ellos. En 2022, la Dirección General de Extranjería en Francia (DGEF) emitió 22.000 permisos de trabajo de temporada a extranjeros fuera de la Unión Europea. Y según la Oficina Francesa para la Inmigración y la Integración (OFII), han llegado a Francia más de 10.000 trabajadores, el doble que en 2021. Este crecimiento se explica por “la eliminación de las barreras sanitarias y el aumento de la tensión en el mercado laboral”dijo la DGEF.

En comparación, en 2012 hubo algo más de 1.000 primeros permisos de residencia “trabajador temporal” se emitieron y había unos 5.600 en 2019, antes de la pandemia.

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Los temporeros extranjeros son el 75% de ellos marroquíes, casi exclusivamente hombres que trabajan por los salarios mínimos de los agricultores, particularmente en las regiones de Provence-Alpes-Côte d’Azur, Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes y Occitania.

Los acuerdos laborales bilaterales especifican las normas para la contratación de trabajadores temporales extranjeros. Los celebrados por Francia en Marruecos y Túnez datan de 1963. Prevén, por ejemplo, una visita médica a las oficinas de la Oficina Francesa para la Inmigración y la Integración (OFII) en Marruecos o Túnez, de las que Francia se encarga parte del transporte de trabajadores de temporada o el hecho de que deben presentarse a su regreso a su país de origen.

“Sin reflejo”

El acuerdo franco-marroquí también prevé que Francia comunique sus necesidades laborales al menos una vez al año y que Marruecos declare la disponibilidad de trabajadores, mientras que el acuerdo de 2008 entre París y Túnez en la gestión conjunta de las migraciones establece el objetivo de llegar a 2.500 tunecinos. trabajadores de temporada.

De vez en cuando, las noticias nos recuerdan la importancia de estos trabajadores extranjeros. En el contexto de la pandemia de Covid-19 y el cierre de fronteras, los empleadores han fletado aviones para transportar trabajadores agrícolas de temporada. En octubre de 2020 se organizó espectacularmente un puente aéreo entre Marruecos y Alta Córcega para salvar la cosecha de clementinas.

Recientemente, el sindicato de hostelería y restauración Union des métiers et des industries de l’hôtellerie anunció que había firmado un acuerdo el 30 de junio con el Pôle emploi tunecino para facilitar la llegada de varios miles de trabajadores de temporada a Francia. La idea es que los dos partidos identifiquen y seleccionen candidatos para emigrar a Túnez y sus CV estén disponibles de forma gratuita para los empleadores en una plataforma en línea. “Esta iniciativa es privada y sus contornos son vagos tanto desde el punto de vista de los volúmenes como de los empresarios, advierte, sin embargo, el director de la OFII, Didier Leschi. Para traer temporeros se necesita un contrato de trabajo, saber dónde vive la gente, permisos de trabajo, visas…”

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“Nos estamos preparando más para la temporada de inviernose refiere a su parte la UMIH. Este verano, muchos restaurantes se han adaptado cerrando determinados días de la semana. » El sector estima sus necesidades de contratación anual en 200.000.

“Llamar a los temporeros extranjeros es un asunto fácil, reconocimiento del Sr. Leschi por su parte. No hay reflexión ni por parte del Ministerio de Agricultura ni del Ministerio de Trabajo para, por ejemplo, atender a los refugiados ya presentes en el territorio, construir cursos de formación profesional y atender las necesidades de la población. ‘agricultura. »

Preguntado, un ejecutivo del Ministerio del Interior da su análisis más extenso, bajo condición de anonimato: “Hay espacio para un debate público sobre las manos pequeñas que dan vida a la economía, la inmigración no calificada. Pero los sectores también necesitan preguntarse por su atractivo y niveles salariales”.

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