para los trabajadores extranjeros no remunerados, protestar significa arriesgarse a la deportación

Qatar, que se prepara para albergar la Copa Mundial de la FIFA el próximo mes de noviembre, vuelve a atraer las críticas de las organizaciones de derechos humanos. El motivo: los trabajadores de una empresa constructora llevan meses manifestándose para reclamar los salarios impagos. El 14 de agosto, las autoridades qataríes arrestaron y deportaron a algunos de ellos.

En una protesta el 14 de agosto, al menos 60 trabajadores empleados por Al Bandary, algunos de los cuales no habían cobrado durante siete meses, bloquearon el tráfico frente a la sede de la empresa en Doha. Esta manifestación fue organizada como parte de la campaña “Pay up Fifa”, que exige el pago de salarios impagos.

En un video de la protesta del 14 de agosto en Doha, se ve a decenas de trabajadores reunidos frente a la sede de la empresa, bloqueando una carretera en el centro de Doha.

Citado por AFP, el gobierno de Qatar declaró que “varios manifestantes fueron arrestados por violar las leyes de seguridad pública”, y agregó que la “minoría de personas que no se manifestaron de manera pacífica y actuaron en violación de las leyes de seguridad pública está en riesgo”. de deportación por orden judicial”. El gobierno de Qatar también ha dicho que pagará los salarios de todos los empleados.

Nimroud (seudónimo), nuestro Observador, que trabaja como guardia de seguridad, acudió el sábado 28 de agosto al edificio donde se alojan los trabajadores de Al Bandary International Group, en el municipio de Al Mukaynis. Dijo que no vio a ningún trabajador de esta empresa allí.

El edificio que albergaba a los trabajadores de Al Bandary estaba completamente desierto. Nadie. Las habitaciones están patas arriba. Dejaron atrás su ropa, colchones, somieres volcados, sus utensilios de cocina, etc.


Este video tomado por nuestro Observer el 28 de agosto muestra el edificio donde viven los trabajadores de Al Bandary, completamente desierto. También vemos somieres y colchones volcados, tirados en el patio.

“Los ciudadanos de los países árabes y Bangladesh nos han dicho que no les han pagado”

Mustafa Qadri es el fundador de la ONG británica de derechos de los trabajadores inmigrantes Equidem, que reveló el arresto de los trabajadores de Al Bandary el 23 de agosto.

Lo que sabemos con certeza es que más de 60 trabajadores fueron detenidos. Algunos trabajadores con los que hablamos nos dijeron que había más: entre 270 y más de 300.

Sin embargo, no sabemos si todos han salido del país. Y tampoco sabemos cuántos de los trabajadores han sido arrestados y cuántos siguen en la cárcel.

Estoy en contacto con los trabajadores nepalíes deportados y me dicen que todos sus compatriotas finalmente han recibido sus salarios adeudados completos y todos han sido despedidos.

Sin embargo, también hemos hablado con ciudadanos de países árabes y de Bangladesh, y nos han dicho que no les han pagado.

Domingo [28 août], un trabajador también nos dijo que los trabajadores de los países árabes todavía están detenidos. Pero no sabemos cuántos. El gobierno de Qatar no divulga este tipo de información.

La redacción de Observateurs intentó ponerse en contacto con el Ministerio de Trabajo de Qatar y la empresa Al Bandary, sin éxito.

La manifestación del 14 de agosto fue de hecho la culminación de un movimiento de protesta de los trabajadores de la empresa Al Bandary, que comenzó en marzo y continuó durante varios meses, como lo demuestran los videos publicados en TikTok. .

En el video a continuación, vemos a los trabajadores reunidos al costado de la carretera a la salida de Doha.

El video fue publicado el 14 de marzo y muestra a un grupo de trabajadores de Al Bandary reunidos al costado de la carretera.

El video fue publicado el 5 de junio y muestra a un grupo de trabajadores de Al Bandary reunidos al costado de la carretera.

El caso del grupo Al Bandary está lejos de ser aislado. Varias empresas constructoras qataríes han sido acusadas de salarios impagos durante varios meses. Este vídeo muestra, por ejemplo, una manifestación de trabajadores de la empresa constructora MCC Mestalla.

Video publicado el 25 de febrero de 2022 en TikTok.

Este otro video muestra la huelga de trabajadores de JH Construction, que se organizó en marzo. Dijeron, entonces, que no les pagan desde septiembre de 2021.


Video publicado en YouTube el 17 de marzo de 2022.

Y en el video a continuación, los empleados de la empresa Redco International protestan.

El video fue publicado el 23 de marzo en Twitter.

Mustafa Qadri explicó que los salarios no pagados son muy “comunes”:

La huelga de trabajadores de Al Bandary recibió cobertura mediática cuando se manifestaron en el centro de Doha el 14 de agosto. Pero las protestas fuera del centro de la ciudad son comunes, a menudo en áreas industriales. Y esta es una gran preocupación.

Durante la pandemia del Covid-19, ya en 2020, hemos notado que muchos trabajadores llevan varios meses sin recibir su salario.

Y el problema existía antes de 2020. Es muy difícil saber cuántas empresas no están pagando salarios y cuántos empleados no cobran. El gobierno de Qatar no proporciona este tipo de información.

Sin embargo, el Estado se ha comprometido a garantizar que los trabajadores sean remunerados por el trabajo realizado.

En octubre de 2018, Qatar estableció el Fondo de Seguro de Apoyo al Trabajador para compensar a los trabajadores a los que su empleador no les ha pagado durante un breve período de tiempo. Marco Minocri, oficial de comunicaciones de la Organización Internacional del Trabajo para Qatar, lamenta la lentitud de los procedimientos de compensación:

Desde su creación en 2018 hasta julio de 2022, el fondo ha pagado a más de 37.000 trabajadores de diferentes sectores de la economía, a un costo de más de 160 millones de dólares. [161,2 millions d’euros, NDLR]. Algunos han regresado a su país, otros han cambiado de trabajo.

Pero los métodos aún no han funcionado bien, por lo que muchos trabajadores aún esperan que se les pague. Los retrasos también se deben en parte al Covid-19, ya que durante la pandemia aumentaron las denuncias y los tribunales laborales no pudieron reunirse para considerar las denuncias.

Entonces no funciona a la velocidad deseada, hay muchos retrasos. Esto es problemático porque muchos trabajadores migrantes, especialmente los trabajadores con salarios bajos, envían a casa entre el 80 % y el 90 % de sus salarios. Entonces, cuando hay un retraso en el salario, afecta mucho a sus familias.

En cuanto a las razones de los salarios impagos, siguen sin estar claras. Marco Minocri continuó:

A veces una empresa quiebra y no paga a sus empleados. En la industria de la construcción, hay muchas capas de contratistas [dans les pays du Golfe, NDLR]. Cuando estas empresas no reciben el dinero del contratista principal, no pueden pagar a sus empleados.

A Mustafa Qadri, de la ONG Equidem, le preocupa que a los trabajadores se les sigan negando los derechos sindicales:

Existe una preocupación real de que estos trabajadores estén siendo castigados, encarcelados y deportados a sus países. Entonces tenemos un país donde los trabajadores son criminalizados por simplemente organizarse para hacer valer sus derechos.

Qatar debería castigar a las empresas que hacen esto. Y tiene que haber más transparencia.

Qatar ha firmado y ratificado documentos clave de derechos humanos y laborales, incluidos el Convenio sobre el Trabajo Forzoso y el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos. Por lo tanto, tiene una estricta obligación legal internacional de combatir estas prácticas.

Irónicamente, muchos de los futbolistas que participarán en este Mundial están unidos. Pero los trabajadores que hacen posible este Mundial no lo son. [les syndicats ne sont pas autorisés au Qatar, NDLR]. No conozco un ejemplo más claro de desigualdad y discriminación.

No hay datos específicos sobre el número de trabajadores extranjeros en Qatar, ni sobre las deportaciones. El emirato cuenta con más de dos millones de trabajadores extranjeros, lo que representa aproximadamente el 95% de su fuerza laboral total. Cerca de un millón de trabajadores trabajan en el sector de la construcción.

Calor extremo, colapso, insuficiencia cardíaca… Muchas ONG denuncian regularmente condiciones de trabajo peligrosas, especialmente en las obras relacionadas con la construcción de los estadios que albergarán la Copa del Mundo de 2022. En febrero de 2021, el diario británico The Guardian indicó que más de 6.500 trabajadores migrantes habían muerto en las obras de construcción de estadios en Qatar desde 2010, debido a las duras condiciones laborales.

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