Emiratos Árabes Unidos: un buen entorno para el emprendimiento y la atracción de talento

ABU DHABI: En una de las economías de más rápido crecimiento en la región, ¿qué es más importante que el capital humano? La tercera edición de Emiratos Árabes Unidos: hacia un hub de talento (“Conversaciones de Abu Dabi”) discutió esta cuestión en la Universidad de París-Sorbona.

El evento contó con la participación de muchos invitados que fortalecieron la relación entre Francia y los Emiratos Árabes Unidos (EAU), en torno a un tema común de cooperación franco-emiratí y el papel de los EAU como una plataforma atractiva para el talento.

“El objetivo es permitir un crecimiento sostenible en beneficio de todos y aumentar el potencial de crecimiento a largo plazo”, dijo Jean-Baptiste Chauvel, asesor económico regional para la Península Arábiga en la Embajada de Francia en Abu Dabi. .

Este evento es una oportunidad para combinar muchos talentos. “En Francia, no tenemos petróleo, pero tenemos ideas… En los Emiratos Árabes Unidos, tenemos ambos”, dijo Martin Tronquit, vicetesorero de la Cámara de Comercio e Industria (CCI) Francia EAU, en la ceremonia de apertura. También destaca la importancia de la economía del conocimiento y su contribución al desarrollo científico, así como el papel del gobierno de los EAU en el establecimiento de mejores prácticas en términos de políticas locales y exteriores a favor de la atracción de talentos.

Los Emiratos Árabes Unidos albergan más de seiscientas empresas francesas y la mayor comunidad francesa de Oriente Medio (treinta mil personas). El país ocupa el cuarto lugarmi clasificación en términos de atracción de talento según un informe reciente deInstituto Europeo de Administración de Empresas (En cambio), dijo Geoffroy Bunetel, presidente de CCI France UAE.

Fue un evento patrocinado por el Dr. Thani al-Zeyoudi, Ministro de Estado de Comercio Exterior, quien declaró, mientras el AGUA continúan diversificando su tecnología y panorama financiero, que “Francia sigue siendo un socio importante, como el tercer mayor socio comercial de los EAU”.

EAU continúa trabajando en su programa económico, en preparación para los próximos cincuenta años, construyendo su infraestructura digital, con “miles de negocios digitales esperados en los próximos cinco años, en robótica, inteligencia artificial (IA) y AgriTech”, agrega. .

Francia y los Emiratos Árabes Unidos se benefician de sinergias a través de un diálogo estratégico marcado por la visita del jeque Mohammed bin Zayed a Francia en julio de 2022, fortaleciendo los lazos existentes, pero también inversiones estratégicas y creando un ecosistema que ayuda a establecer empresas francesas y habilitar incubadoras. y pymes para desarrollar y atraer el mejor talento.

Jean-Yves Le Drian, ex Ministro francés para Europa y Asuntos Exteriores, se unió a la discusión y discutió la evolución de las relaciones bilaterales, particularmente durante los últimos diez años. “Esta es ante todo una relación de seguridad, iniciada por el expresidente Sarkozy, que Francia lleva a cabo frente a los Emiratos Árabes Unidos y el establecimiento de empresas francesas”, declaró, además de que “es necesario cuidar la seguridad del Golfo”.

El Sr. Le Drian también enfatizó la importancia de las relaciones comerciales y culturales entre los dos países. Los lazos están marcados por el quinto aniversario del Louvre Abu Dhabi.

Para Zaki Nusseibeh, asesor cultural del presidente de AGUA, hay dos medidas de desarrollo social; crecimiento y desarrollo humano. “Hoy en día, dos tercios de los puestos gubernamentales están ocupados por mujeres en los Emiratos Árabes Unidos”. Agregó que el empoderamiento de la mujer, la inversión en las generaciones futuras, la salud, la educación y la creación de una sociedad cohesionada están entre los pilares del centenario del país.

La educación superior y la digitalización del aprendizaje. (Foto, Zeina Zbibo)

Otro tema importante discutido fue la educación superior y la digitalización del aprendizaje.

Para la profesora Silvia Serrano, vicerrectora de la Universidad Paris-Sorbonne Abu Dhabi, los cursos en línea pueden ser una alternativa en situaciones específicas, pero la lección aprendida tras la pandemia de Covid-19 no puede ser reemplazada por el estudio en línea de la instrucción y las clases presenciales.

Las instituciones educativas deben adoptar el cambio tecnológico, pero su papel en un mundo cada vez más digitalizado es “enseñar lo que una máquina no puede enseñar; ética, privacidad, regulación de nuevas tecnologías”, dijo.

Elias Kassis (presidente de TotalEnergies UAE) e Ismaïl Abdallah (CEO de Strata) compartieron aplicaciones industriales que facilitan la transición a una economía del conocimiento, brindando programas de capacitación y capacitando a los talentos a largo plazo para que se concentren solo en los efectos a corto plazo.

La creación de un ecosistema de innovación es fundamental para esta transición: un entorno propicio para el emprendimiento y la atracción de talento.

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Crear un ecosistema de innovación para un entorno propicio para la atracción de talento. (Foto, Zeina Zbibo)

El acceso a la financiación y el apoyo del mercado se encuentran entre los desafíos actuales que enfrenta la atracción de talento. Sin embargo, el gobierno de los EAU está proporcionando la infraestructura necesaria para facilitar esta atracción y el establecimiento de talento en el país.

Por otro lado, encontrar una solución más sostenible significa construir capital humano “a través de la educación local (en escuelas y universidades), para estimular el espíritu empresarial desde una edad temprana, mientras se atrae constantemente talento”, dijo Mona AlHashmi (Social Entrepreneurship Ma’an Abu Dhabi).

La transformación de los Emiratos Árabes Unidos en una economía pospetróleo basada en el capital humano requiere la participación de empresas de todos los sectores en el proceso de adquisición y promoción del talento.

Entre estos programas, Chalhoub Group inició un programa para jóvenes en la región y firmó un memorando de entendimiento con la Universidad Dar al-Hekma en Arabia Saudita.

“Fortalecer el desarrollo profesional del talento y centrarse en el empoderamiento de los jóvenes de acuerdo con la visión 2030 de los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita es clave a la hora de reclutar talento”, dijo Florence Bulté (Gerente de Desarrollo Sostenible de Chalhoub Group).

Las conversaciones de Abu Dhabi se organizan en colaboración con la Embajada de Francia en los Emiratos Árabes Unidos, la Universidad de París-Sorbona y las conversaciones de Royaumont.

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