En Las Vegas, la tecnología quiere ser optimista a pesar de la tristeza ambiental
El Consumer electronic show (CES), el encuentro anual de la electrónica de consumo en Las Vegas, abre sus puertas este jueves en un contexto sombrío, desde inflación hasta despidos pasando por dificultades de suministro.
Del 5 al 8 de enero se esperan en los brillantes hoteles de la ciudad americana más de 100.000 profesionales de un centenar de países, para una gran operación de comunicación en torno a dispositivos y servicios ultraconectados.
En total, los stands ocuparán más de 20 hectáreas. Pero la asistencia sigue siendo más baja que antes de la crisis sanitaria.
“La edición de 2023 representa un nuevo paso hacia la vuelta a la normalidad, a los niveles previos a la pandemia”, aseguró Steve Koenig, vicepresidente a cargo de investigación de la Consumer Technology Association (CTA), que organiza el CES.
En 2021, la misa mayor se llevó a cabo solo en línea. Y en 2022, “tomamos la audaz decisión de volver en persona”, recordó Steve Koenig. Pero el salón es una sombra de sí mismo, con muchas habitaciones vacías.
El gigante surcoreano Samsung, en particular, ha hecho de CES su escaparate para el mercado estadounidense. El martes destacó las lavadoras que evalúan automáticamente el nivel de suciedad y determinan la cantidad de detergente necesaria.
La compañía también está trabajando en el diseño de un horno con cámara integrada para seguir la cocción en directo o hacer un vídeo de la toma de forma del suflé, una función pensada específicamente para influencers en las redes sociales.
– “Fuerza deflacionaria” –
CES también se ha convertido en uno de los salones del automóvil más importantes, con anuncios de BMW, Stellantis y Sony, entre otros.
“Los días en que CES se trataba solo de televisores, computadoras portátiles y dispositivos domésticos conectados han terminado”, dijo Thomas Husson, analista de Forrester.
“Ahora que el software está integrado en todos los dispositivos, las marcas están mostrando innovaciones en vehículos eléctricos, robótica e inteligencia artificial aplicada”.
La CTA apuesta por tecnologías para dinamizar la economía, como en el pasado los smartphones o internet de alta velocidad.
“Esta vez, las nuevas olas de innovación digital que frenarán la inflación y reactivarán el crecimiento vendrán de las empresas”, dijo Steve Koenig en una conferencia, refiriéndose específicamente a los robots que harán que las fábricas sean más eficientes. y maquinaria agrícola automatizada.
La tecnología aumenta la productividad, lo que reduce los costos de producción y, por lo tanto, es “una fuerza deflacionaria para la economía global”, dijo Gary Shapiro, presidente de la CTA.
Sin embargo, las empresas deben elegir sus argumentos con cuidado, ya que el aumento de los precios y la saturación posterior a la pandemia reducen el gasto de los consumidores.
La CTA estima que los ingresos del sector tecnológico en Estados Unidos (coches, televisores, aplicaciones móviles, etc.) caerán hasta los 485.000 millones de dólares en 2023, frente a los 512.000 millones de 2021, año récord.
“La recesión y la inflación que se avecinan pesarán sobre los presupuestos familiares”, dijo la organización en un comunicado, “pero los ingresos de la industria tecnológica se mantendrán alrededor de $ 50 mil millones por encima de las cifras anteriores”.
– Gente “bonificada” –
Durante la crisis sanitaria, muchas empresas tecnológicas se beneficiaron más de los encarcelamientos y contrataron con desprecio.
El año pasado fue un año de correcciones, con planes sociales en todo Silicon Valley.
El miércoles, el grupo de TI Salesforce anunció que eliminaría alrededor del 10% de sus empleados, o casi 8,000 puestos de trabajo.
De la noche a la mañana, el gigante del comercio electrónico Amazon anunció la pérdida de “más de 18.000” puestos de trabajo, incluso en Europa.
Para Steve Koenig, este hecho no debe ocultar, sin embargo, el verdadero problema, la falta general de mano de obra calificada.
“Hace veinte años, la tecnología era una ventaja para una empresa. Hoy, la bonificación son las personas”, resumió Steve Koenig.
“Los ex empleados de gigantes tecnológicos pueden encontrar trabajo fácilmente en otro lugar, porque otras empresas necesitan sus habilidades en la nube o en inteligencia artificial”, dijo Avi Greengart, analista de Techsponential.
Para las start-ups, “puede ser más fácil encontrar talento, pero se ha vuelto más difícil recaudar fondos”, debido al aumento de las tasas de interés, sin embargo sus matices.
La cadena de suministro de semiconductores sigue siendo una preocupación.
“Los costos de envío están cayendo y hay menos demoras en los puertos de todo el mundo”, dijo Steve Koenig, “pero solo hay que mirar lo que está sucediendo en China para comprender cómo la situación sigue siendo incierta”.
