Tesla podría despedir al 10% de su plantilla porque Elon Musk tiene un “muy mal presentimiento”

Elon Musk tiene un “muy mal presentimiento” sobre el futuro económico a corto plazo de su empresa. Decidió congelar todas las contrataciones de Tesla e incluso puede reducir la fuerza laboral hasta en un 10%.

Si bien Tesla nunca ha registrado tantos pedidos, y el plan de desarrollo de la compañía parece estar en buena forma, Elon Musk de repente hace sonar la alarma. ¿Efecto del anuncio o conciencia real del emprendedor? A través de un memorando interno, republicado por Reuters, nos enteramos de la congelación de contrataciones y los posibles despidos. No cabe duda de que tras los últimos anuncios de Elon Musk sobre el teletrabajo, todo esto seguirá dando que hablar.

Mirando los resultados de Tesla en los últimos meses, uno pensaría que a la compañía le está yendo bien. Con la inauguración de la Gigafactory en Texas, no hay indicios de que Tesla pueda reducir su tamaño. La marca parece lista para alcanzar las estrellas con sus nuevos sitios de producción y libros de pedidos bien surtidos.

¿Por qué esta repentina congelación de contrataciones en Tesla?

Más allá de las dificultades que enfrentan localmente las fábricas de Tesla, también es la perspectiva económica global lo que parece preocupar a Elon Musk. Hay que decir que el contexto actual realmente no favorece a los fabricantes de coches eléctricos. Entre la escasez de semiconductores y el aumento de los precios de las materias primas, incluido el litio, el principal componente de las baterías, todos los fabricantes están soportando todo el peso de esta nueva crisis. Para Tesla, esto se suma al cierre de la fábrica de Shanghái durante casi un mes debido al confinamiento de la ciudad por casos de covid, y otras fábricas que luchan por aumentar el ritmo de producción.

Tesla Gigafactory Shanghái // Fuente: Tesla

Así, ante una recesión que podría afectar a la economía mundial, Elon Musk parece preferir tomar la iniciativa. Insinuó en una conferencia a mediados de mayo: Creo que probablemente ya estemos en una recesión y esta recesión va a empeorar. Probablemente será difícil, no sé, un año, tal vez de 12 a 18 meses, ese es el tiempo que suele llevar tener una corrección. »

Tesla tiene más de 100.000 empleados y recientemente lanzó casi 5.000 contrataciones. Esta decisión, tan brutal como el tono de sus notas internas, sorprende. En Tesla todo es muy rápido, en un sentido o en otro. Las rebajas como aumentos de precios, retrasos o contrataciones pueden pasar de un extremo a otro tan rápido como los tuits de Elon Musk.

¿Retiros voluntarios o despidos?

Elon Musk habría anunciado en un correo electrónico interno un recorte del 10% en la plantilla de Tesla. Algunas de estas salidas pueden correr a cargo de empleados que deciden marcharse por su cuenta tras los anuncios de fin del teletrabajo. Mínimo 40 horas de trabajo y sobre todo más teletrabajo, esto podría empujar hacia la salida parte del 10% de reducción de la plantilla deseada.

Queda por ver qué tipo de servicios seguirá recortando Tesla. ¿Implica proyectos especiales como su robot humanoide? Esto parece sorprendente dados los anuncios recientes: lo mostrará en septiembre. ¿O afectará directamente a otros servicios de I+D, ingeniería o soporte, relacionados con los vehículos eléctricos del fabricante?

Actualización del 03/06 a las 17:50 : Elon Musk dejó en claro que los despidos solo afectarán a ciertos tipos de empleados de la empresa. Los empleados por horas no corren el riesgo de perder su trabajo y no se suspende la contratación para estos perfiles. Los contratos por horas están dirigidos principalmente a puestos de fábrica para la producción de automóviles y baterías, ciertas funciones comerciales y para instaladores de techos solares. Por otro lado, los empleados con contratos de “salario”, similar al estatus ejecutivo en Francia, son objeto de este anuncio. Elon Musk considera que hay exceso de personal en algunos sectores.

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